Personalangelegenheiten;
Ausschreibung einer zusätzlichen Stelle für eine/einen Kulturmanagerin/Kulturmanager
Daten angezeigt aus Sitzung:
Marktgemeinderatssitzung, 29.09.2020
Beratungsreihenfolge
Sachverhalt
Die neue Kulturscheune Höchberg ist seit mehreren Monaten fertiggestellt, konnte jedoch bedingt durch die Corona-Pandemie noch nicht den Regelbetrieb aufnehmen.
Für den Betrieb der Kulturscheune war vorgesehen, den bisherigen Kulturreferenten des Kulturstübles, Herrn Reiner Klinger, weiter mit dem Teilbereich Kleinkunst zu beschäftigen sowie einen Rahmenbetrieb durch die Verwaltung zu gewährleisten. Um alle Möglichkeiten einer Nutzung auszuschöpfen werden weitere personelle Ressourcen benötigt.
Einziges Beispiel im Landkreis Würzburg für hauptamtlich besetzte Kulturreferenten wäre die Gemeinde Veitshöchheim. Bei der Schaffung dieser beiden Teilzeitstellen wurden jedoch aus der Kernverwaltung zahlreiche kulturelle Veranstaltungen zusammengetragen z.B. Kirchgänge der Vereine, Neujahrsempfang, Volkstrauertag, Bürgerinformationsbroschüre und Internetseite der Gemeinde sowie partnerschaftliche Beziehungen etc.
Mit Schreiben vom 21.1.2019 wurde von der CSU-Fraktion zur Betreuung der Kulturscheune mit einem hochwertigen Kulturangebot neben anderen Aufgaben die Schaffung der Stelle eines hauptamtlichen Kulturreferenten beantragt.
Durch die Verwaltung wird nunmehr vorgeschlagen, die Stelle einer Kulturmanagerin/eines Kulturmanagers in Vollzeit, vorerst befristet für drei Jahre, auszuschreiben. Bei der Stellenausschreibung sollte mit aufgenommen werden, dass die Aussicht auf eine unbefristete Übernahme besteht. Abhängig von der Vorbildung sollte die Einstellung höchstens in die Entgeltgruppe 9 b TVöD erfolgen.
Die Tätigkeit der Kulturmanagerin/des Kulturmanagers sollte sich nicht nur auf den Betrieb der Kulturscheune beschränken, der Aufgabenbereich kann hier zur Auslastung der Vollzeitstelle wesentlich weiter gefasst werden. Das detaillierte Aufgabengebiet, beispielhaft könnte dazu auch der Betrieb der Veranstaltungsräume in der ehemaligen Präparandenschule zählen, sollte dann auch abhängig von der Bewerberauswahl noch im Detail festgelegt werden.
Nach dem Beschluss des Marktgemeinderates vom 30.6.2020 erfolgt für diese Stelle mit Außenwirkung für den Markt Höchberg die Vorstellung der Bewerber im Haupt-, Finanz- und Personalausschuss.
Beschluss
Die Verwaltung wird ermächtigt, die Stelle einer weiteren Mitarbeiterin/eines weiteren Mitarbeiters als Kulturmanagerin/Kulturmanager in Vollzeit, unbefristet, auszuschreiben. In der Ausschreibung ist auch der Hinweis auf die Teilzeitfähigkeit der Stelle aufzunehmen. Nach dem Beschluss des Marktgemeinderates vom 30.6.2020 erfolgt die Vorstellung der Bewerber im Haupt-, Finanz- und Personalausschuss. Für die Tätigkeit als Kulturmanagerin/Kulturmanager ist von den Bewerbern ein Konzept im Ausschuss vorzulegen. Die abschließende Entscheidung über die Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit wird dann auch abhängig vom Bewerberprofil im Haupt-, Finanz- und Personalausschuss getroffen.
Abstimmungsergebnis
Dafür: 19, Dagegen: 0
Datenstand vom 15.10.2020 09:20 Uhr
